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很快笔墨纸砚齐全，于莉开始起草简单的合同，条例也不多，零零总总一共一十二条，规定了对王海的各种要求，看起来挺苛刻的。
例如合同上规定了上下班的时间。
午班是十点半上班，两点半下班，晚班是五点半上班，十一点半下班。
补充条款：倘若过了规定时间，只要是加班于莉就需要支付加班费，每小时十元。
双方均同意。
当然王海最关心的自然是工作时限。
在他的据理力争之下，双方签了三个月的合同，如若违规，于莉需支付王海三倍的工资作为赔偿，也就是说从签了合同起的第二天开始的三个月内，于莉要是无缘无故解雇王海，她就得赔偿王海最少三千，最多九千的赔偿金。
当然如果是王海违约的话那赔偿金就另当别算了。
这里面双方的责任该如何划分还有很多细则，足够日后双
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